Pour clore la programmation des entreprises, une formation a été offerte le 17 janvier en partenariat avec le SOIT. En considérant que les entreprises participantes au projet possédaient déjà certaines expériences liées à la gestion de la diversité culturelle, nous […]
Le 2 février dernier, une conférence-échange a été organisée par le Centre R.I.R.E. 2000. L’objectif de cette activité était de mettre en valeur les bonnes pratiques de quelques-unes des Entreprises Inspirantes afin de montrer l’éventail des stratégies déployées par les […]
Dans le cadre de la campagne « Du monde à connaître », jeudi le 21 janvier a eu lieu la première activité de la programmation élaborée pour les entreprises. Une vingtaine de représentants issus de 9 entreprises ainsi que des employés et […]
En raison du succès du Déjeuner-Échange du 8 décembre dernier, et pour faire suite aux rétroactions positives de cette activité, nous avons planifié une programmation pour continuer de sensibiliser les entreprises à la gestion de la diversité culturelle. Nous croyons […]
Mardi le 8 décembre le Centre R.I.R.E. 2000 et les partenaires du projet « Gestion de la diversité culturelle en entreprise par les pairs » ont convié des représentants d’entreprises à un Déjeuner-Échange sur la diversité culturelle. Pendant l’activité, qui s’est déroulée […]
Rija Razafindralambo a été recruté par Systématix via une mission internationale. Écoutez son parcours et son arrivée à Québec.
En introduction à son guide pour l’intégration de la diversité culturelle en emploi, Emploi-Québec mentionne des changements importants, d’une part dans le portrait démographique du Québec, le vieillissement de la population et l’augmentation de la population par exemple. Et, d’autre […]